今年第2宗大企業因為「出錯糧」而觸犯法例，今次更牽涉近3000名員工。
事緣PIZZA HUT的HR部門未能就2007年僱傭條例的改動而作出調整，以致觸犯法例也慒然不知，只能主動去信員工補回薪金差額。
幸好，PIZZA HUT員工沒有追討刑事責任，不然負責人需賠償高達35萬港元及入獄三年。
法例的改動往往讓HR部門無所適從，隨時誤入法網。
我們的雲端HR系統與法例同步更新，替你自動計算及處理假期薪金、MPF、稅項等，不需擔心誤觸法例。
轉載自：https://hk.news.appledaily.com/breaking/realtime/article/20171102/57407604
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