想不到，數日後就出現今年第3宗大企業因為「出錯糧」而觸犯法例，今次更涉及500萬元的薪金拖欠。
在MTM任職約5年的前員工陳小姐（化名）表示，過去公司計算其公眾假期及年假等工資時，並無將佣金計算在內，最終發薪時出現金額誤差，5年來她被欠近10萬元。陳小姐稱，公司大約有70名員工受影響，估計被拖欠的總金額超過500萬元。
法例的改動往往讓HR部門無所適從，隨時誤入法網，最高刑罰是負責人需賠償高達35萬港元及入獄三年。
其實，公司可以使用HR系統幫助支薪，而我們的雲端HR系統與法例同步更新，替你自動計算及處理假期薪金、佣金、MPF、稅項等，不需擔心誤觸法例。
轉載自: https://hk.news.appledaily.com/local/daily/article/20171109/20208699
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