甚麼是人力資源考勤管理?
考勤管理是僱主或人力資源部門通過政策、程式或計劃採取的方法之一,旨在減少員工考勤、避免工作力中斷並最大限度地提高團隊的整體生產力。
為什麼考勤管理很重要?
通過考勤管理,人力資源部門或僱主有能力在支援因疾病、行業和其他不可預見的情況而考勤的員工與紀律處分員工有問題和過度的休假之間取得平衡。
人力資源管理中考勤管理的好處
一站式人力資源管理中的考勤管理是當今公司最常用的功能之一。然而,使用這種方法也可以解決一系列你以前可能沒有注意到的頭痛問題!
自動發放工資單,確保沒有考勤錯誤。更輕鬆的日程安排,説明人力資源/經理找到合格的替代者。輪班競標允許員工提前分享他們的工作時間願望,以便更好的參與者。
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除此之外,我們的HR管理系統還有幾個可選的設置休假政策選項,您可以滿足您獨特的休假政策。
通過我們的HR管理系統應用程式,員工可以查看他們的休假餘額並自行申請,而無需與經理來回,而經理也可以隨時隨地輕鬆檢查和批准申請!
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