人力資源管理是什麼？
人力資源管理指的是為了完成涉及人員或人事方面的管理任務而進行的一系列管理活動。這些工作包括工作分析、制定人力需求計劃、人員招募、員工培訓與技能開發、薪酬與福利管理、績效評估及勞動關係管理等。隨著企業發展，人力資源管理越來越受到重視。
人力資源管理的重要性
人力資源管理能激發員工潛能，促進員工成長。它已成為現代企業高層關注的重點，有效提升企業競爭力，成為企業運營的重要潤滑劑。因此，制定正確的人力資源戰略對企業保持持續競爭優勢具有重要意義。
人力資源管理的好處
在人力資源在現代企業及企業集團化發展中的重要性日益顯著，”世界範圍內的競爭歸根結底是人才的競爭”。通過正確的人力資源管理，企業可以：
- 提高員工對公司的滿意度，減少人才流失；
- 推動企業整體經營策略的實施；
- 使企業能夠更好地實現其規劃和發展目標。
